วิสัยทัศน์ของเรา
วิสัยทัศน์ของสภาตำบลWhalatāne เป็นที่รู้กันดีว่าเป็นสถานที่แห่งทางเลือกสำหรับประชาชนในการอยู่อาศัย ทำงาน และเล่น
- ในการบรรลุวิสัยทัศน์ของเรา:
- ชุมชนของเราจะปลอดภัยและล้อมรอบด้วยผู้คนที่เป็นมิตรและเอาใจใส่
- ธุรกิจจะ เจริญรุ่งเรือง
- จะมีความเคารพและความภาคภูมิใจในประวัติศาสตร์ของเรา
- เราจะเป็นผู้พิทักษ์สิ่งแวดล้อมทางธรรมชาติของเราที่ประสบความสำเร็จ
เป้าหมายของเราคือการนำอำเภอWhalatāne ไปสู่ความเป็นอยู่ที่ดีทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และวัฒนธรรมอย่างยั่งยืน
- ในฐานะที่เป็นสภาตำบลเราจะบรรลุนี้ผ่าน:
- มีธรรมาภิบาล ความเป็นผู้นำ และการสนับสนุน
- การวางแผนระยะยาวแบบบูรณาการ
- โครงสร้างพื้นฐานชุมชนที่มีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้
- บริการจัดส่งที่โดดเด่น
บทบาทของสภา
เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของรัฐบาลท้องถิ่นตามที่กำหนดไว้ใน พระราชบัญญัติการปกครองท้องถิ่น พ.ศ. 2545 สภาเขตมีบทบาทที่หลากหลาย
- บทบาทเหล่านี้รวมถึง:
- อำนวยความสะดวกในการแก้ปัญหาความต้องการของท้องถิ่น
- การสนับสนุนในนามชุมชนท้องถิ่นกับรัฐบาลกลาง หน่วยงานท้องถิ่นอื่น ๆ และหน่วยงานอื่น ๆ
- การพัฒนาทรัพยากรในท้องถิ่น
- การจัดการโครงสร้างพื้นฐานในท้องถิ่นรวมถึงโครงสร้างพื้นฐานของเครือข่าย (เช่น ถนน การกำจัดสิ่งปฏิกูล น้ำและพายุฝน และโครงสร้างพื้นฐานของชุมชน (ห้องสมุด สวนสาธารณะ และสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจ และการพัฒนาท่าเรือ)
- การจัดการสิ่งแวดล้อม
- การวางแผนสำหรับความต้องการในอนาคตของอำเภอ
เพื่อให้เป็นไปตามพันธกรณีเหล่านี้ สภามีสองส่วนหลัก ส่วนแรกคือนายกเทศมนตรีและสมาชิกสภา (สมาชิกที่ได้รับการเลือกตั้ง) และส่วนที่สองคือองค์กรหรือการดำเนินงาน
สมาชิกที่ได้รับเลือก
สมาชิกที่ได้รับการเลือกตั้งกำหนดนโยบายและทิศทางของสภา จัดทำข้อบังคับและมีบทบาทในการกำกับดูแล กำหนดค่าใช้จ่ายและข้อกำหนดด้านเงินทุนของสภา ติดตามผลการปฏิบัติงานขององค์กร เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของเขตนอกพื้นที่ และจ้าง หัวหน้าผู้บริหารซึ่งในทางกลับกันก็จ้างพนักงานคนอื่นๆ ทั้งหมด
นายกเทศมนตรีได้รับเลือกจากเขตโดยรวมและมีหน้าที่รับผิดชอบเพิ่มเติมรวมถึงการเป็นประธานในการประชุมสภา ส่งเสริมและเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของชุมชน ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าพิธีการของสภา และให้ความเป็นผู้นำและข้อเสนอแนะแก่สมาชิกที่ได้รับการเลือกตั้งคนอื่นๆ< /p>
องค์กร
ขอบเขตของกิจกรรมที่สภามีส่วนร่วมมีขนาดใหญ่และมักเป็นประเด็นทางเทคนิคสูงหรือซับซ้อน ดังนั้นสภาจึงแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงซึ่งจะแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ที่มีทักษะหลากหลายเพื่อดำเนินกิจกรรมที่สภาดำเนินการในนามของ ชุมชน
องค์กร (รวมถึง 'สภา') ดำเนินการตามการตัดสินใจของสภา ให้คำแนะนำแก่สภาเกี่ยวกับการจัดการกิจกรรมขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล วางแผนและจัดทำรายงานที่ถูกต้องเกี่ยวกับประสิทธิภาพทางการเงินและการบริการของสภา ตลอดจนว่าจ้างและ ให้ความเป็นผู้นำ