Ang rate ng kawalan ng trabaho ay nanatiling hindi nagbabago sa 3.4 porsyento sa unang tatlong buwan ng taon, pagkatapos ng solidong paglikha ng trabaho sa quarter.
Ang sahod ay tumaas ng 0.9 porsyento para sa quarter at sa isang rekord na 4.5 porsyento para sa 12 buwan na natapos sa Marso.
“Ang mga rate ng kawalan ng trabaho at underutilisation, tulad ng sinusukat ng Household Labour Force Survey, ay nakaupo sa o malapit sa mga lows ng record para sa higit sa isang taon,” sabi ng trabaho at kabutihan istatistika senior manager Becky Collett.
Sa Marso 2023 quarter, ang rate ng pakikilahok ng lakas ng paggawa ay tumaas sa 72.0 porsyento at ang rate ng trabaho ay tumaas sa 69.5 porsyento. Parehong ang pinakamataas na rate na naitala mula noong nagsimula ang HLFS noong 1986.
Noong Marso 2023 quarter, ang pana-panahong nababagay na rate ng pakikilahok ng lakas ng paggawa para sa mga kababaihan ay tumaas sa 67.7 porsyento – ang pinakamataas na rate mula nang magsimula ang serye noong 1986.
Ang rate ng trabaho para sa mga kababaihan ay tumaas sa 65.2 porsyento noong Marso 2023 quarter— ang pinakamataas na rate mula nang magsimula ang serye noong 1986.
Ang rate ng trabaho para sa mga kalalakihan ay nanatiling matatag sa quarter sa 73.9 porsyento, na natitira sa pinakamataas na rate ng pagtatrabaho ng lalaki mula noong 1987.
Ang mga bagyo at matinding pagbaha sa panahon ng quarter ay nagresulta sa 45,100 katao na nagtatrabaho ng mas kaunting oras sa kanilang pangunahing trabaho o wala sa lahat ng trabaho dahil sa masamang panahon, hanggang sa 35,900 taun-taon.
Sa taon hanggang Marso 2023 quarter, ang lahat ng mga rate ng suweldo at sahod (kabilang ang obertaym) na sinusukat ng index ng gastos sa paggawa, ay tumaas ng 4.3 porsyento, kumpara sa 4.1 porsyento sa taon hanggang Disyembre 2022 quarter.
Kredito: sunlive.co.nz
