커리어 코치는 여러 정부 기관이 수백 개의 일자리를 줄일 계획이므로 사람들이 희망을 잃지 않도록 격려하고 있습니다.문화유산부는 직원을 18% 감축할 계획을 발표했으며, 기업혁신고용부는 286개의 직무를 감축할 예정입니다.자연보호부와 미디어 업계에서도 일자리 삭감이 계획되어 있습니다.
경력 전환 코치인 제니 밀러 (Jennie Miller) 는 이러한 수치가 실망스러워 보일 수 있지만 일자리 감축은 항상 고용 시장의 일부분이었다고 말합니다.그녀는 이러한 변화가 한참 전부터 지속되어 왔지만 이제는 공적 역할이 수반되기 때문에 더욱 눈에 띄고 있다고 지적합니다.
Miller는 정부가 작년 총선에서 비용 절감 조치를 약속했기 때문에 이러한 삭감이 예상된 일이었다고 설명합니다.그녀는 근시안주의에 대해 경고하면서 경제 사이클에는 항상 기복이 있으며 항상 더 나은 결과를 얻을 기회가 있다는 점을 상기시킵니다.
그녀는 또한 공공 서비스 분야에서 해고된 사람들은 이전에 비정부 직무를 맡았을 가능성이 높으며, 이는 이들이 경력을 바꿀 수 있는 기회가 될 수 있다고 지적합니다.Miller는 감축에 직면한 산업에 진출하려는 젊은이들에게 트렌드나 동료를 따르기보다는 자신의 관심사와 열정을 되돌아보라고 조언합니다.
Miller는 적합한 진로를 찾는 데 있어 자기 이해와 실험의 중요성을 강조합니다.그녀는 또한 부모들에게 자녀의 꿈에 대한 진로를 지원하고 전통적인 진로를 강요하지 말 것을 촉구합니다.
