หากคุณเป็นชาวออสเตรเลียที่มีอายุมากกว่าที่ต้องการทำงานต่อไปหลังจากถึงอายุเกษียณรัฐบาลได้ทำให้คุณง่ายขึ้นเล็กน้อยพวกเขาได้เพิ่มจำนวนเงินที่คุณสามารถรับได้ในแต่ละปีจากการทำงานก่อนที่จะส่งผลต่อเงินบำนาญของคุณเป็น A$4000การเปลี่ยนแปลงนี้ทำขึ้นเพื่อกระตุ้นให้ผู้รับบำนาญอยู่ในพนักงาน
อย่างไรก็ตามกฎสำหรับคนงานที่มีอายุมากแตกต่างกันมากในนิวซีแลนด์หากออสเตรเลียใช้แนวทางของนิวซีแลนด์ก็อาจมีคนงานที่เต็มใจเพิ่มอีก 500,000 คน ซึ่งหลายคนจะจ่ายภาษี
ในออสเตรเลียมีเพียง 15.1% ของผู้ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไปทำงานที่ได้รับค่าจ้างในทางตรงกันข้าม ในนิวซีแลนด์ตัวเลขอยู่ที่ 26%นิวซีแลนด์มีเป้าหมายที่จะเพิ่มตัวเลขนี้เป็น 33.1% ซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์เดียวกับในไอซ์แลนด์
ดังนั้นนิวซีแลนด์กำลังทำอะไรแตกต่างกัน?แตกต่างจากออสเตรเลียนิวซีแลนด์ไม่ได้ลงโทษผู้รับบำนาญที่ทำงานในออสเตรเลียผู้รับบำนาญที่มีรายได้มากกว่า 227 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์จากการทำงานจะสูญเสียครึ่งหนึ่งของเงินดอลลาร์พิเศษที่พวกเขาได้รับจากการลดเงินบำนาญซึ่งหมายความว่าพวกเขาสูญเสียรวม 69% ของสิ่งที่พวกเขาได้รับเกินขีด จำกัด ซึ่งอัตราภาษีของพวกเขาคือ 19% และ 82.5% จากส่วนของรายได้ที่ต้องเสียภาษีที่ 32.5%
ในนิวซีแลนด์ผู้รับบำนาญไม่มีบทลงโทษดังกล่าวพวกเขาเพียงแค่จ่ายภาษีเงินได้เงินบำนาญหรือที่เรียกว่า superannuation จะจ่ายให้กับทุกคนที่มีอายุบำนาญโดยไม่คำนึงถึงรายได้หรือทรัพย์สิน
หากออสเตรเลียใช้แนวทางนี้มันสามารถเติมตำแหน่งงานว่างจำนวนมากในสาขาเช่นการสอนและการดูแลสุขภาพอย่างไรก็ตาม สิ่งนี้จะทำให้รัฐบาลเสียค่าใช้จ่ายมากขึ้นเนื่องจากชาวออสเตรเลียอายุบำนาญจำนวนมากจะได้รับเงินบำนาญแต่ค่าใช้จ่ายสามารถชดเชยได้หากออสเตรเลียยกเลิกการลดหย่อนภาษีพิเศษสำหรับผู้สูงอายุและผู้รับบำนาญ
ในความเป็นจริงการคำนวณชี้ให้เห็นว่านอกเหนือจากจุดใดจุดหนึ่ง การเปลี่ยนแปลงนี้จะช่วยเพิ่มเงินกองทุนของรัฐบาลกลางเนื่องจากรายได้จากภาษีเงินได้เพิ่มเติมมีมากกว่าค่าใช้จ่ายของเงินบำนาญเพิ่มเติมสิ่งนี้ไม่เพียง แต่เกิดขึ้นเพราะมีคนอาวุโสออสเตรเลียมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นเพราะชาวออสเตรเลียอาวุโสมากขึ้นได้รับการจ้างอย่างถูกกฎหมาย
ปัจจุบันเป็นเรื่องยากที่จะรู้ว่าชาวออสเตรเลียอาวุโสจำนวนเท่าใดที่ทำงานและได้รับเงินเป็นเงินสด ซึ่งพวกเขาเก็บไว้แทนธนาคารเพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบต่อเงินบำนาญของพวกเขาแต่เป็นที่ชัดเจนว่านิวซีแลนด์ทำให้ง่ายขึ้นสำหรับผู้เกษียณอายุในการทำงานอย่างถูกต้องแทนที่จะอยู่บ้านหรือรับเงินสดในมือ
