Nếu bạn là một người Úc lớn tuổi muốn tiếp tục làm việc sau khi đến tuổi nghỉ hưu, chính phủ đã giúp bạn dễ dàng hơn một chút. Họ đã tăng số tiền bạn có thể kiếm được mỗi năm từ công việc trước khi nó ảnh hưởng đến lương hưu của bạn lên 4000 đô la Úc. Thay đổi này được thực hiện để khuyến khích người nghỉ hưu ở lại lực lượng lao động.
Tuy nhiên, các quy tắc đối với người lao động lớn tuổi rất khác nhau ở New Zealand. Nếu Úc áp dụng cách tiếp cận của New Zealand, họ có thể có thêm 500.000 lao động sẵn sàng, nhiều người trong số họ sẽ phải nộp thuế.
Tại Úc, chỉ có 15,1% người từ 65 tuổi trở lên làm việc được trả lương. Ngược lại, ở New Zealand, con số này là 26%. New Zealand thậm chí còn đặt mục tiêu tăng con số này lên 33,1%, tỷ lệ tương đương với ở Iceland.
Vậy New Zealand đang làm gì khác biệt? Không giống như Úc, New Zealand không phạt những người nghỉ hưu làm việc. Tại Úc, những người hưu trí kiếm được hơn 227 đô la mỗi tuần từ công việc sẽ mất một nửa số đô la thừa họ kiếm được trong khoản cắt giảm lương hưu của họ. Điều này có nghĩa là họ mất tổng cộng 69% số tiền họ kiếm được vượt quá giới hạn trong đó thuế suất của họ là 19% và 82,5% trên phần thu nhập bị đánh thuế ở mức 32,5%.
Ở New Zealand, người về hưu không phải đối mặt với hình phạt như vậy. Họ chỉ đơn giản là trả thuế thu nhập. Lương hưu, được gọi là hưu trí, được trả cho tất cả mọi người trong độ tuổi hưu trí, bất kể thu nhập hoặc tài sản.
Nếu Úc áp dụng cách tiếp cận này, nó có thể lấp đầy nhiều vị trí tuyển dụng trong các lĩnh vực như giảng dạy và chăm sóc sức khỏe. Tuy nhiên, điều này sẽ khiến chính phủ phải trả giá cao hơn, vì nhiều người Úc trong độ tuổi hưu trí sẽ được hưởng lương hưu. Tuy nhiên, chi phí có thể được bù đắp nếu Úc bãi bỏ ưu đãi thuế đặc biệt cho người cao niên và người hưu trí.
Trên thực tế, các tính toán cho thấy rằng vượt quá một thời điểm nhất định, sự thay đổi thực sự sẽ thúc đẩy ngân khố liên bang, vì doanh thu thuế thu nhập bổ sung vượt quá chi phí của lương hưu bổ sung. Điều này sẽ không chỉ xảy ra vì nhiều người Úc cao cấp hơn được tuyển dụng, mà còn bởi vì nhiều người Úc cao cấp hơn được tuyển dụng hợp pháp.
Hiện tại, thật khó để biết có bao nhiêu người Úc cao tuổi đang làm việc và được trả bằng tiền mặt, thứ mà họ lưu trữ thay vì ngân hàng để tránh ảnh hưởng đến lương hưu của họ. Tuy nhiên, rõ ràng là New Zealand đang giúp người về hưu dễ dàng làm việc hợp pháp hơn, thay vì ở nhà hoặc chấp nhận tiền mặt trong tay.
