Kung ikaw ay isang mas matandang Australyano na nais na magpatuloy na magtrabaho pagkatapos maabot ang edad ng pagreretiro, medyo mas madali ito ng gobyerno para sa iyo. Nadagdagan nila ang halagang maaari mong kumita bawat taon mula sa trabaho bago ito makaapekto sa iyong pensiyon ng A$4000. Ang pagbabagong ito ay ginawa upang hikayatin ang mga pensiyonero na manatili sa manggagawa.
Gayunpaman, ang mga patakaran para sa mas matatandang manggagawa ay naiiba sa New Zealand. Kung pinagtibay ng Australia ang diskarte ng New Zealand, maaari itong magkaroon ng karagdagang 500,000 handang manggagawa, marami sa kanila ang magbabayad ng buwis.
Sa Australia, 15.1% lamang ng mga taong may edad na 65 at mas matanda ang nasa bayad na trabaho. Sa kaibahan, sa New Zealand, ang bilang ay 26%. Nilalayon pa ng New Zealand na dagdagan ang bilang na ito sa 33.1%, ang parehong porsyento tulad ng sa Iceland.
Kaya, ano ang iba ginagawa ng New Zealand? Hindi tulad ng Australia, hindi pinarusahan ng New Zealand ang mga pensionero na nagtatrabaho. Sa Australia, ang mga pensiyonero na kumikita ng higit sa $227 bawat linggo mula sa trabaho ay nawawalan ng kalahati ng bawat dagdag na dolyar na kinikita nila sa pagbawas sa kanilang pensiyon. Nangangahulugan ito na nawalan sila ng kabuuang 69% ng kinikita nila sa limitasyon kung saan ang kanilang rate ng buwis ay 19%, at 82.5% sa bahagi ng mga kita na buwis sa 32.5%.
Sa New Zealand, ang mga pensiyonero ay hindi nahaharap sa gayong parusa. Nagbabayad lamang sila ng buwis sa kita. Ang pensiyon, na kilala bilang superannuation, ay binabayaran sa lahat ng edad ng pensiyon, anuman ang kita o mga ari-arian.
Kung pinagtibay ng Australia ang pamamaraang ito, maaari nitong punan ang maraming mga bakante sa trabaho sa mga larangan tulad ng pagtuturo at pangangalagang pang Gayunpaman, mas magkakahalaga ito sa gobyerno, dahil mas maraming mga Australyano na may edad ng pensiyon ang nasa pensiyon. Ngunit, maaaring mababasan ang gastos kung tinawala ng Australia ang espesyal na konsesyon sa buwis para sa mga nakatatanda at pensiyonero.
Sa katunayan, iminumungkahi ng mga kalkulasyon na lampas sa isang tiyak na punto, talagang mapalakas ng pagbabago ang mga pederal na kassa, dahil ang dagdag na kita sa buwis sa kita ay lumampas sa gastos ng dagdag na pensiyon. Hindi lamang ito mangyayari dahil mas maraming matatandang mga Australian ang nagtatrabaho, kundi pati na rin dahil mas maraming matatandang mga Australian ang trabaho nang lehitimong.
Sa kasalukuyan, mahirap malaman kung gaano karaming mga senior Australian ang nagtatrabaho at binabayaran sa pera, na iniimbak nila sa halip na bangko upang maiwasan ang makaapekto sa kanilang pensiyon. Ngunit, malinaw na ginagawang mas madali ng New Zealand para sa mga retiro na magtrabaho nang lehitimo, sa halip na manatili sa bahay o tumanggap ng cash sa kamay.
