ธุรกิจบางแห่งในเวลลิงตันขอให้รัฐบาลให้คนงานหยุดทำงานจากที่บ้าน ตามแนวทางของ Amazonพวกเขาเชื่อว่าสิ่งนี้สามารถช่วยปรับปรุงเศรษฐกิจซึ่งอธิบายว่าเป็น “น้ำแข็ง” ในรายงาน Kiwibank เมื่อเร็ว ๆ นี้
ในเวลลิงตันเกือบหนึ่งในสี่ของพนักงานประกอบด้วยข้าราชการโดยอีก 16% ทำงานในรัฐบาลท้องถิ่นและการศึกษาธุรกิจต้องการให้พนักงานรัฐกลับไปที่สำนักงานของตนเพื่อเพิ่มการจราจรบนเท้าและช่วยเหลือธุรกิจที่กำลังประสบปัญหา
Sanjay Dayal ผู้ขายผลิตภัณฑ์ให้กับร้านอาหารท้องถิ่น รู้สึกว่าเมืองเงียบเกินไปเขาจำได้ว่าเคยคิวบาสตรีทยุ่งแค่ไหนและวางแผนที่จะย้ายร้านค้าของเขาไปยังพื้นที่ที่พลุกพล่านขึ้นเขาชี้ให้เห็นว่าธุรกิจจ่ายค่าเช่าที่สูงขึ้นในใจกลางเมืองสำหรับการจราจรทางเท้า ซึ่งลดลงอย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากการทำงานระยะไกล
Dayal เชื่อว่าหากพนักงานรัฐบาลกลับไปที่สำนักงานของพวกเขา มันจะฟื้นฟูเมืองเขาเห็นความเชื่อมโยงระหว่างถนนที่ว่างเปล่าและการเสื่อมสภาพของธุรกิจในท้องถิ่นRoger Young เจ้าของ Fidel’s Cafe เห็นด้วยโดยสังเกตว่าร้านอาหารของเขาเพิ่งประสบกับสัปดาห์ที่ช้าที่สุดในรอบ 25 ปีเขาต้องการให้รัฐบาลส่งเสริมให้คนงานกลับมาเพื่อยกระดับบรรยากาศของเมือง
Young เสริมว่าการกลับไปที่สำนักงานจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพและสุขภาพจิตเนื่องจากการทำงานจากที่บ้านอาจทำให้เกิดการแยกตัวได้Rhys Kaan เจ้าของ Caffeinated Dragons คิดว่าการมีพนักงานรัฐบาลกลับมาช่วยได้ แต่เขาตระหนักว่าการลดงานในภาครัฐได้ทำอันตรายต่อธุรกิจแล้ว
ธุรกิจในท้องถิ่นอื่น ๆ ได้ปรับตัวโดยย้ายไปยังชานเมืองซึ่งมีผู้คนทำงานด้วยตนเองมากขึ้นเมียและทิม เทรซีย์แห่งพิกเกิลแอนด์พายเปิดร้านเบเกอรี่ในเอ็นไกโอแทนเมืองเพราะลูกค้าในเมืองของพวกเขามักจะอยู่ที่บ้าน
ไมค์ อีแกน ประธานสมาคมร้านอาหาร ชี้ให้เห็นว่าผู้คนในสำนักงานน้อยลงทำร้ายรายได้ของธุรกิจรายงานล่าสุดระบุว่ายอดขายการบริการในเวลลิงตันลดลง 5.5% ในช่วงต้นปี 2024 ในขณะที่ยอดขายในประเทศเพิ่มขึ้น
ในขณะที่มีการถกเถียงกันเกี่ยวกับงานระยะไกล ทนายความด้านการจ้างงาน Susan Hornsby-Geluk กล่าวว่าการบังคับพนักงานกลับขึ้นอยู่กับสัญญาของพวกเขาหากสัญญาระบุว่าต้องทำงานในสำนักงาน นายจ้างอาจต้องการคืนสินค้าอย่างไรก็ตามหากพนักงานทำงานจากที่บ้านมาหลายปีพวกเขาอาจโต้แย้งว่าสิ่งนี้กลายเป็นแนวทางปฏิบัติที่ยอมรับ
