政府正在将工作假期计划的可用名额增加一倍，并延长工作度假者的签证，以解决全国各地的人员短缺问题。
它还允许某些行业的雇主向技术移民支付低于新的中位工资要求的工资。
移民部长迈克尔·伍德上周宣布了这些变化，他表示，这样做的目的是立即为受工人短缺打击最严重的企业提供救济。
他说：“我们已经听取了这些行业的担忧，并与他们合作采取切实可行的措施来释放更多的劳动力。”
在关键领域雇用熟练移民工人的企业将不受新的中位工资要求的约束。
工资中位数在今年7月提高到27.76新西兰元/小时，是基于技能的工作签证申请人必须赚取的最低金额。旅游业和酒店、建筑业和基础设施等行业的企业现在能够为熟练移民支付的费用低于这个水平。
伍德说，这将使工资要求与以前的移民环境下的工资要求更加一致。
为了解决临时工短缺的问题，政府将暂时增加工作假期计划的机会。这将允许另外12,000名打工度假者进入该国。
此外，那些已经持2023年5月31日之前到期的工作假期签证的人的签证将延长六个月。
此外，以前持有工作假期签证但因Covid-19疫情而错过前往新西兰旅行的人也将从10月起获得新签证，允许他们在2023年1月31日之前进入新西兰，并在该国停留12个月。
伍德说：“这些变化将对劳动力产生积极影响，并将充分利用我们预计在夏季旺季欢迎的打工度假者的增加。”
