병원 조산사들은 뉴질랜드 테와투 오라 헬스 (Te Whatu Ora Health New Zealth) 가 제시한 임금 형평성 합의에 동의했습니다.이들 조산사의 주 조합인 MERAS는 과반수가 이 제안에 찬성했다고 확인했습니다.
노동조합 대변인인 캐롤라인 콘로이는 병원 조산사들이 5년 동안 이 문제를 협상해 왔다고 언급했다.새 협정에 따라 조산사는 이제 76,000달러가 조금 넘는 급여를 받는 반면, 경험이 풍부한 핵심 조산사는 101,000달러에 가까운 급여를 받을 수 있습니다.시니어 조산사는 대략 107,000달러에서 153,000달러 사이의 수입을 예상할 수 있습니다.또한 이 합의에서는 15,000달러를 일시불로 납부할 수 있습니다.
테 와투 오라 (Te Whatu Ora) 의 마지 아파 (Margie Apa) 최고 경영자는 지난 한 해 동안 의료 부문의 임금 격차 해결에 상당한 진전이 있었다고 언급했습니다.중요한 점은 현재 병원 조산사보다 수입이 적은 다른 산부인과 병동의 조산사에 대해서는 별도의 급여 청구를 고려하고 있다는 점입니다
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