وافقت القابلات في المستشفيات على تسوية المساواة في الأجور التي قدمتها Te Whatu Ora Health New Zealand. وأكدت MERAS، النقابة الرئيسية لهؤلاء القابلات، أن الأغلبية صوتت لصالح العرض.
ذكرت كارولين كونروي، المتحدثة باسم النقابة، أن القابلات في المستشفيات كن يتفاوضن على هذا لمدة خمس سنوات. تعني الاتفاقية الجديدة أن القابلات سيحصلن الآن على راتب يبدأ من ما يزيد قليلاً عن 76,000 دولار، بينما يمكن للقابلات الأساسات ذوات الخبرة كسب ما يقرب من 101,000 دولار. يمكن أن تتوقع القابلات الكبار أن يكسبن ما بين 107,000 دولار و 153,000 دولار تقريبًا. بالإضافة إلى ذلك، توفر التسوية دفعة لمرة واحدة قدرها 15,000 دولار.
أشارت الرئيسة التنفيذية لـ Te Whatu Ora، مارجي آبا، إلى التقدم الكبير المحرز في معالجة فروق الأجور في القطاع الصحي خلال العام الماضي. من المهم ملاحظة أنه يتم النظر في مطالبة منفصلة للأجور للقابلات في وحدات الأمومة الأخرى، اللواتي يكسبن حاليًا أقل من تلك الموجودة في المستشفيات.
