سيرتفع معدل الأجور المعيشية في نيوزيلندا بمقدار 2.35 دولارًا أو 9.9٪ عن معدل 2022/23 إلى 26 دولارًا في الساعة، مما يعكس الزيادات الأخيرة في تكلفة المعيشة واحتياجات العائلات. العامل بدوام كامل الذي يكسب معدل أجر المعيشة الجديد سيحصل الآن على 54،080 دولارًا قبل الضرائب سنويًا. يتم إعادة حساب الأجر المعيشي كل خمس سنوات، مع التعديلات في السنوات الأخرى المرتبطة بمتوسط الأجور بالساعة في نيوزيلندا. سيدفع أصحاب العمل المعتمدون لأجور المعيشة السعر الجديد بحلول 1 سبتمبر 2023.
وفقًا للقس ستيفن كينج، رئيس حركة أجور المعيشة، تضمن هذه الزيادة استمرار الأجر المعيشي في معالجة الفقر أثناء العمل وتوفير قدر أكبر من الأمن والرفاهية للعاملين. لاحظت حركة أجور المعيشة زيادة المصاعب في المجتمع بسبب ارتفاع التكاليف والضغوط على العمال ذوي الأجور المنخفضة. تعني الزيادة في معدل الأجر المعيشي أن العمال لدى أصحاب العمل المعتمدين بأجر معيشي سيحصلون على 3.30 دولارًا على الأقل أكثر من الحد الأدنى للأجور، والذي يبلغ حاليًا 22.70 دولارًا في الساعة.
وقالت روز كافابالو، وهي منظفة تحصل على أجر معيشي، إن الزيادة إلى 26 دولارًا في الساعة ستسمح لها بإعادة الاتصال بأسرتها. وذكرت أن الأجر المعيشي قد يبدو وكأنه 5 سنتات لبعض الناس، ولكن بالنسبة لها ولأسرتها، فهذا يعني أخيرًا أن تعيش حياة. سيدفع أصحاب العمل المعتمدون بأجر معيشي المعدل الجديد، والذي سيؤثر على أكثر من 370 صاحب عمل، بحلول 1 سبتمبر 2023. تعد Environment Canterbury (eCAN) أحدث جهة عمل معتمدة لأجور المعيشة، وأصبحت أول مجلس إقليمي يحقق هذا الوضع. أعرب رئيس eCan بيتر سكوت عن فخره بهذا الإنجاز، مشيرًا إلى أن دفع الأجر المعيشي هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به للموظفين ومقدمي الخدمات المتعاقدين.
