Tingkat upah layak di Selandia Baru akan meningkat sebesar $2,35 atau 9,9% pada tahun 2022/23 menjadi $26 per jam, yang mencerminkan kenaikan biaya hidup dan kebutuhan keluarga baru-baru ini. Seorang pekerja penuh waktu yang mendapatkan tarif upah layak yang baru sekarang akan dibayar $54.080 sebelum pajak setiap tahunnya. Upah layak dihitung ulang setiap lima tahun, dengan penyesuaian di tahun-tahun lainnya yang dikaitkan dengan upah rata-rata per jam di Selandia Baru. Pemberi kerja dengan upah layak yang terakreditasi akan membayar tarif baru paling lambat 1 September 2023.
Menurut Pendeta Stephen King, ketua Gerakan Upah Layak, kenaikan ini memastikan bahwa upah layak akan terus mengatasi kemiskinan di tempat kerja dan memberikan keamanan dan kesejahteraan yang lebih besar bagi para pekerja. Gerakan Upah Layak telah mengamati peningkatan kesulitan di masyarakat karena meningkatnya biaya dan tekanan pada pekerja berupah rendah. Kenaikan tingkat upah layak berarti bahwa pekerja di perusahaan dengan upah layak yang terakreditasi akan mendapatkan setidaknya $3,30 lebih tinggi dari upah minimum, yang saat ini sebesar $22,70 per jam.
Rose Kavapalu, seorang petugas kebersihan yang dibayar dengan upah layak, mengatakan bahwa kenaikan menjadi $26 per jam akan memungkinkannya untuk berkumpul dengan keluarganya. Dia menyatakan bahwa upah layak mungkin terasa seperti 5 sen bagi sebagian orang, tetapi baginya dan keluarganya, itu berarti akhirnya bisa menjalani kehidupan. Pemberi kerja yang telah terakreditasi upah layak akan membayar tarif baru, yang akan berdampak pada lebih dari 370 pemberi kerja, pada tanggal 1 September 2023. Environment Canterbury (ECan) adalah pemberi kerja dengan upah layak terakreditasi yang terbaru, dan telah menjadi dewan regional pertama yang mencapai status ini. Ketua ECan Peter Scott menyatakan kebanggaannya atas pencapaian ini, dengan menyatakan bahwa membayar upah layak adalah hal yang tepat untuk dilakukan bagi karyawan dan penyedia kontrak.
