ตั้งแต่เดือนสิงหาคม พยาบาลเกือบ 5,000 คนในนิวซีแลนด์ได้ลงทะเบียนเพื่อทำงานในออสเตรเลีย หลายคนกำลังย้ายข้ามทะเลแทสมันเพื่อทำสัญญาระยะสั้นที่มีมูลค่าสูงถึง 8,500 ดอลลาร์นิวซีแลนด์ต่อสัปดาห์ แม้ว่าค่าตอบแทนจะน่าดึงดูดใจ แต่ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในนิวซีแลนด์กำลังกลายเป็นปัญหาร้ายแรง ซึ่งส่งผลให้บริการทางการแพทย์ในแผนกฉุกเฉินและห้องผ่าตัดเกิดความล่าช้า จากข้อมูลของ Nurses Organization kaiwhakahaere Kerri Nuku การลงทะเบียนเพื่อทำงานในออสเตรเลียต้องใช้ความพยายามอย่างมาก ซึ่งบ่งชี้ว่าผู้ที่ลงทะเบียนส่วนใหญ่ได้ก้าวออกไปแล้ว
พยาบาลชาวกีวีหลายคนกำลังจะไปออสเตรเลียเป็นระยะเวลาสั้น ๆ โดยทิ้งครอบครัวไว้เบื้องหลังสองสามสัปดาห์ก่อนจะกลับบ้านและกลับมาอีกครั้ง แม้ว่าจะไม่ทราบว่ามีกี่คนที่ได้งานทำ แต่การอพยพกลับเป็นเรื่องน่ากังวลอย่างยิ่งสำหรับนิวซีแลนด์ ซึ่งต้องการพยาบาลทุกคนที่หาได้ Fepulea’i Margie Apa ซีอีโอของ Te Whatu Ora กล่าวว่าหากมีคนเข้าทำงานในออสเตรเลีย จำนวนพยาบาลที่ขึ้นทะเบียนจะน่าเป็นห่วงอย่างมาก
ตามที่นายหน้าทางการแพทย์ของเมลเบิร์น สัญญาระยะสั้นในออสเตรเลียมีตั้งแต่ 3,500 ถึง 8,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของสัญญา อายุงาน และความเชี่ยวชาญ รวมถึงเบี้ยเลี้ยงสำหรับการทำงานในสถานที่ห่างไกล แม้ว่าองค์การพยาบาลจะไม่กล่าวโทษพยาบาลที่ฉวยโอกาสนี้ แต่การอพยพเป็นเรื่องน่าเป็นห่วง เนื่องจากพยาบาลชาวเมารีมีบทบาทน้อยอยู่แล้ว และระบบสาธารณสุขก็ประสบปัญหาการขาดแคลนพยาบาลถึง 4,000 คนแล้ว องค์การพยาบาลต้องการให้จัดสรรเงินทุนสำหรับพยาบาลโดยเฉพาะในงบประมาณของปีปัจจุบัน แต่ยังคงต้องรอดูว่าสมาชิกคณะรัฐมนตรีจะเห็นด้วยกับคำแนะนำของ Te Whatu Ora สำหรับเงินทุนพนักงานหรือไม่
