منذ أغسطس، تم تسجيل ما يقرب من 5000 ممرضة في نيوزيلندا للعمل في أستراليا. ينتقل العديد منهم عبر بحر تاسمان للحصول على عقود قصيرة الأجل تقدم ما يصل إلى 8,500 دولار نيوزيلندي في الأسبوع. في حين أن الأجر جذاب، إلا أن نقص التمريض في نيوزيلندا أصبح مشكلة خطيرة تساهم في تأخير الخدمات الطبية في أقسام الطوارئ وغرف العمليات. وفقًا لمنظمة الممرضات kaiwhakhaere Kerri Nuku، فإن التسجيل للعمل في أستراليا يتطلب الكثير من الجهد، مما يشير إلى أن معظم أولئك الذين فعلوا ذلك لديهم بالفعل قدم واحدة خارج الباب.
تذهب العديد من ممرضات كيوي إلى أستراليا لفترات قصيرة، تاركين عائلاتهن وراءهن لبضعة أسابيع قبل العودة إلى المنزل والعودة مرة أخرى. في حين أنه من غير المعروف عدد الذين شغلوا العمل، فإن الهجرة الجماعية تشكل مصدر قلق كبير لنيوزيلندا، التي تحتاج إلى جميع الممرضات التي يمكنها العثور عليها. قالت Fepulea’i Margie Apa، الرئيسة التنفيذية لشركة Te Whatu Ora، إنه إذا تولى الناس وظائف في أستراليا، فإن عدد الممرضات المسجلات سيكون مصدر قلق كبير.
وفقًا لأحد مسؤولي التوظيف الطبي في ملبورن، تتراوح العقود قصيرة الأجل في أستراليا من 3500 دولار أسترالي إلى 8000 دولار أسترالي في الأسبوع، اعتمادًا على طول العقد والأقدمية والخبرة، بما في ذلك بدلات العمل في مكان بعيد. وعلى الرغم من أن منظمة الممرضات لا تلوم الممرضات على الاستفادة من هذه الفرصة، إلا أن الهجرة الجماعية مثيرة للقلق لأن الممرضات الماوريات ممثلات تمثيلاً ناقصاً بالفعل، ويعاني نظام الرعاية الصحية بالفعل من نقص قدره 4,000 ممرضة. تريد منظمة الممرضات تخصيص تمويل للممرضات على وجه التحديد في ميزانية العام الحالي، ولكن يبقى أن نرى ما إذا كان أعضاء مجلس الوزراء سيوافقون على توصية تي واتو أورا لتمويل الموظفين.
