Ang kumpanya ng pandaigdigang rideshare na Uber ay binigyan ng berdeng ilaw upang mag-apela sa desisyon ng Employment Court noong nakaraang taon na ang mga driver nito ay mga empleyado sa halip na mga kontratista. Ngunit sinabi ng mga driver ng Uber na mas determinado silang lumaban.
Sa isang palatandaan na desisyon noong Oktubre 2022, isang korte ang nagpasiya na ang apat na driver ng Wellington Uber ay mga empleyado ng kumpanya ng rideshare, hindi mga kontratista.
Ang desisyon ay isang tagumpay para sa mga unyon, na nagtutulak para sa mga drayber na magkaroon ng mga karapatan sa lugar ng trabaho bilang mga empleyado, kabilang ang pagkamit ng minimum na sahod, pag-access sa sick leave at holiday pay. Ngayon si Uber ay nabigyan ng bakasyon upang mag-apela sa desisyon na iyon.
Lower Hutt Uber driver Steve Fairley sinabi maraming mga driver ay nagtatrabaho 12-14 oras araw upang gumawa ng dulo matugunan dahil sa kawalan ng katiyakan ng pay. Determinado silang patuloy na makipaglaban upang makakuha ng mga karapatan ng empleyado, aniya.
Sa isang pahayag, sinabi ng general manager ng Uber New Zealand na si Emma Foley na nais ng mga driver na panatilihin ang kanilang nababaluktot na mga kaayusan sa pagtatrabaho.
Kredito: radionz.co.nz
(1)-360x245.jpg)
