ニュー・プリマス地区議会の議長であるガレス・グリーンは、1年間にわたる職員再編によって削減できた費用を分かち合いました。当初、市議会は毎年2,000万ドルの節約を目指していましたが、現在は1,000万ドルの節約を見込んでいます。
組織再編が始まって以来、職員を750人から677人に減らし、予算から700万ドルを削減しました。合計209の常勤職が廃止され、2年間で66人の失業と約189万ドルの退職金が発生しました。
グリーン氏は、ライセンスや請負業者の経費の削減など、業務の改善に注力するにつれ、さらなるコスト削減が見込まれると述べています。同氏は、こうした節約が平均利上げ率を 17% 以上から 11.5% に下げるのに役立ったと指摘しました。
この見直しの目標は、住民により良いサービスを提供し、議会が適切なリソースとスキルを確保できるようにすることです。グリーンは、組織が目標を達成するための準備が整ったと感じています。
組織再編を発表したとき、この2年間でスタッフの数が大幅に増えたことを指摘しました。当初、彼は2,000万ドルの節約を期待していましたが、後に1,000万ドルに調整されました。
議会の長期計画には、10年間で1億ドルを節約するという公約が含まれています。グリーンは、彼らとその家族にとってこの困難な時期におけるスタッフのプロ意識の高さを称賛しました。経営幹部チームは大きく変化し、コーポレート・イノベーションのゼネラルマネージャーとして新たな役割を担ったのはジャクリーン・ベイカーだけでした。
