يقوم العديد من الأشخاص بوظائف ثانية لدفع فواتيرهم. من ضباط الشرطة إلى عمال تكنولوجيا المعلومات، يشعر الكثيرون بالضغط للعثور على أرباح إضافية.
تعمل Avinash Kaur Dhaliwal بدوام كامل في شركة لتكنولوجيا المعلومات في أوكلاند ولكنها أصبحت من محبي الزواج للمساعدة في التكاليف الإضافية. وقالت إن الأموال تساعد في النفقات اليومية مثل البقالة والبنزين ووسائل النقل العام. ومع انتهاء أسعار التذاكر بنصف السعر في أوكلاند، اضطرت عائلتها إلى خفض الإنفاق بشكل كبير. وأوضحت: «اعتدنا ملء عربة البقالة الخاصة بنا، وهي الآن أقل من النصف».
عامل آخر، وهو مدرس يريد عدم الكشف عن اسمه، لديه أيضًا وظيفة ثانية كمحرر فيديو. غالبًا ما يعمل حتى 60 ساعة في الأسبوع بين التدريس وعمل الفيديو واللعب في الأحداث في عطلات نهاية الأسبوع. قال: «شعرت بالإرهاق الشديد.»
تُظهر البيانات الأخيرة من Stats NZ أن تكلفة المعيشة للأسر النيوزيلندية ارتفعت بنسبة 5.4٪ عن العام الماضي وأن 33000 شخص آخر عاطلون عن العمل هذا العام مقارنة بعام 2022.
قالت عاملة مكالمات 111 إنها تولت التصوير الفوتوغرافي كوظيفة جانبية للحصول على دخل إضافي والشعور بمزيد من الأمان المالي. وأوضحت أنه مع تخفيضات الميزانية، فإن وجود خطة احتياطية يساعدها على الشعور بمزيد من التحكم. على الرغم من أن وظيفتها بدوام كامل مرهقة، إلا أن التصوير الفوتوغرافي الخاص بها يتيح لها الهروب الإبداعي.
وأشارت إلى أن العديد من زملائها في العمل لديهم أيضًا صخب جانبي. في يوليو، نصحت رسالة إلى شرطة كانتربري الضباط بإدارة الوظائف الثانية أثناء انتظارهم لمفاوضات الأجور. وذكرت أن الشرطة تدعم موظفيها في العثور على دخل إضافي وذكرت المشي مع الكلاب والبناء والتدريب الشخصي كوظيفة جانبية مقبولة.
على مدى العامين الماضيين، كان هناك 1374 طلبًا من الشرطة للعمل الثانوي. قالت الشرطة إنه يجب على الموظفين طلب الموافقة على أي وظيفة ثانية لتجنب تضارب المصالح وضمان السلامة والثقة العامة.
