รัฐบาลได้ตัดสินใจที่จะเร่งการส่งคืนการทดลองใช้ 90 วันสำหรับธุรกิจทั้งหมดโดยไม่ต้องปรึกษาสาธารณะการตัดสินใจครั้งนี้ประกาศโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงความสัมพันธ์และความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน Brooke van Veldenแผนแรกคือการอ้างอิงกฎหมายไปยังคณะกรรมการคัดเลือกก่อนคริสต์มาส ทำให้สมาชิกสภาสามารถอภิปรายและแนะนำการเปลี่ยนแปลงหลังจากได้ยินจากประชาชนอย่างไรก็ตามตอนนี้รัฐบาลจะผ่านร่างกฎหมายอย่างเต็มรูปแบบภายใต้ความเร่งด่วน
รัฐบาลมีเป้าหมายที่จะบรรลุไทม์ไลน์นี้ที่เร็วขึ้นโดยการนำร่างกฎหมายของสมาชิกจากทอดด์ สตีเฟนสัน MP ACT เพื่อฟื้นฟูการทดลอง 90 วันVan Velden กล่าวว่าการใช้พระราชบัญญัติของสมาชิกจะช่วยให้รัฐบาลสามารถให้ความมั่นใจแก่ธุรกิจได้อย่างรวดเร็วโดยไม่เสี่ยงต่อกระบวนการเลิกจ้างที่มีค่าใช้จ่ายสูง
การทดลอง 90 วันซึ่งอนุญาตให้คนงานถูกไล่ออกภายใน 90 วันหลังจากเริ่มทำงานโดยไม่นายจ้างให้เหตุผล เริ่มแรกได้รับการแนะนำโดยรัฐบาลที่นำโดยชาติก่อนหน้านี้ในปี 2017 พรรคแรงงานได้รณรงค์เพื่อยกเลิกกฎหมาย แต่จำกัดโครงการนี้ไว้ในธุรกิจที่มีพนักงาน 19 คนขึ้นไป
งานวิจัยจากปี 2016 ไม่พบหลักฐานว่าการทดลองเพิ่มการจ้างงานโดยรวมอย่างมีนัยสำคัญหรือเพิ่มโอกาสในการจ้างผู้หางานด้อยลงนโยบายดังกล่าวดูเหมือนจะไม่ส่งผลกระทบต่อโอกาสที่ผู้จ้างใหม่จะคงอยู่ในระยะยาวหรือทำให้คนงานมีแนวโน้มที่จะย้ายงานน้อยลงประโยชน์หลักของนโยบายนี้คือการลดลงของต้นทุนการเลิกจ้างสำหรับ บริษัท ในขณะที่พนักงานจำนวนมากต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนด้านความมั่นคงในงานที่เพิ่มขึ้นเป็นเวลาสามเดือนหลังจากได้รับการว่าจ้าง
