新西兰工作场所关系与安全部长布鲁克·范·费尔登宣布，带薪育儿假将从2024年7月1日起增加。这一增长意味着父母将获得更多的钱，在带新生儿休假期间提供额外的支持。
带薪育儿假的每周最高费率将从712.17美元提高到每周754.87美元。增长了6％，反映了平均每周收入的增长。
范费尔登表示，政府致力于支持家庭和父母，尤其是在这个充满挑战的时期。带薪育儿假是政府提供这种支持的一种方式。符合资格的父母最多可以获得26周的补助金。
范·维尔登还承认，对于某些人来说，获得带薪育儿假可能是一个痛苦的过程，因为该计划也适用于那些经历过流产或死产的人。
对于自雇父母，最低育儿假工资将从每周227美元提高到231.50美元。这一变化反映了今年4月1日最低工资的上调。
新西兰就业局网站提供有关育儿假的最新信息，包括资格、补助金和重返工作岗位。
带薪育儿假率的提高是1987年《育儿假和就业保护法》规定的年度增长率的一部分。根据该法案，符合条件的父母可以获得相当于其正常工资的补助金，但不得超过目前的最高费率。该最高税率每年调整一次，以考虑到平均每周收入的增加。
自雇父母的最低工资相当于按成人最低工资计算的工作10小时，目前为每小时23.15美元。
