求职信

如果你想有机会找到工作，写求职信是非常必要的。它允许你向招聘人员出售自己的技能和能力，也可以比简历更加个性化一点。

研究

你需要做的第一件事是研究。看看你申请的公司，因为你将使用这些信息来定制你的求职信以向他们提出申诉。看看公司的工作、竞争对手是谁以及目标受众。另外，请查看工作规范，并检查职位涉及的内容以及履行职责所需的基本技能。

完成此操作后，您将能够在求职信中填写与此相匹配的技能和能力以及潜在雇主正在寻找的东西。

你的求职信应该是什么样子？

你应该确保你的求职信简洁明了。如果时间太长，阅读会很无聊。不要使用任何图片并选择易于阅读的字体，但是，请保持清楚 Coic Sans，因为它不被认为是专业的。使用清晰的段落和 A4 写作大约半页的目标。

你需要将求职信发给某人。看看工作规范，看看他们是否也提到了应该发送申请的人。如果他们还没有这样，你不知道该向谁解决问题的名字，那么只需从 ‘亲爱的先生/女士’ 开始。

关于你应该如何构建求职信，没有规定的规则，但是，这里有一个关于如何布局和要包括什么的粗略指南。

第一段 — 你为什么要联系

在第一段中，您正在就工作角色以及在哪里发布广告的问题取得联系。如果你是被某人推荐的，那么第一段是你应该提及的地方。

第二段 — 说明你为什么合适

在这里，您应简要介绍与行业和角色相关的专业和学历资格。最好确保您参考职位描述中列出的每项技能，因此请再参考。

第三段 —— 你能给公司带什么

本段是一个谈论你的技能以及你可以为公司带来什么的机会。你可以举一些例子来说明你如何帮助以前的雇主改善或取得成功。

第四段 — 概述

在最后一段中，您应该重申自己对这个角色的兴趣，以及为什么你会很合适。在本节中，提到你也想见面参加面试将是很高兴的。

关闭这封信

要在求职信上签名，如果你知道招聘经理的姓名，你应该使用 ‘你真的’；如果你不知道你的姓名，则应该使用 “你的”，然后使用你的名字。