ニュージーランドの雇用
ニュージーランドは小さな開放経済圏であり、国際的な労働力の流れが大きく、熟練した移民が多くいます。2000年以降、雇用の増加は継続しており、移住に伴う人口の増加も顕著です。全体的な雇用率はかなり安定しており、実際に高齢者の雇用率はかなり増加しています。しかし、若年層やマオリ族、パシフィカ族の雇用率は急激に低下しています。賃金の上昇は緩やかで、性別やスキルによる収入格差は縮小しています。
ニュージーランドの雇用市場はここ2、3年、堅調に推移しています。政府は、労働人口が毎年1.8%ずつ増加すると予想しています。これは、ニュージーランドが将来的に年間47,000人以上の労働者を必要とすることを意味しています。これらの仕事の大半は高度な技術を必要とする職種であり、海外からニュージーランドにやってくる人々によって補われる必要があると予測されています。
ニュージーランドは常にスキルを持った人を歓迎していますが、中には他の人よりも求められているスキルがあります。これらは「需要のある必須スキル(Essential Skills in Demand:ESID)」と呼ばれています。
もしあなたがこのリストに載っているいずれかのスキルを持っているならば、政府は資格を持ったニュージーランドの住民が十分ではないことを認め、ビザの取得を容易にするでしょう。
現在、このリストに掲載されている分野は以下の通りです。
- 農業と林業
- 建設業
- 教育
- エンジニアリング
- 金融・ビジネス
- 保健・社会サービス
- ICT・エレクトロニクス
- レクリエーション、ホスピタリティ、観光
- 科学
- 工芸
- 運輸
最も急速な成長が見込まれる高度な技術を要する職業には、ビジネスアナリストやシステムアナリスト、プログラマー、ICTマネージャー、建築家、プランナー、測量士、広告、広報、セールスマネージャー、法律専門家などが挙げられます。
しかし、「熟練した」労働者にも需要があり、特に、ガラス工、左官工、タイル工、電気技師、配管工、動物の世話係、調教師、毛刈り師、製作技術者などが挙げられます。