最新研究显示，在2007年7月1日至2022年6月30日期间，只有四分之一的太平洋季节性工人返回了新西兰。
有人担心，新员工和重返认可季节性雇主（RSE）计划的员工之间是否公平分享了就业机会。
该研究调查了是否向培养了雇主寻求的技能和经验的返乡工人提供了RSE工作机会。
研究人员还研究了自2007年以来抵达奥特亚罗瓦的太平洋RSE的3万多名工人的返回频率，这些工人占10.2万人。
目前，上限为19,000人，但Luxon表示，这一上限将翻一番，达到38,000人，以帮助缓解新西兰农村的劳动力短缺。
这项研究，太平洋季节性工人多久返回一次新西兰？，于周三发布，发现在自2007年以来招募的36,675名RSE工作人员中，有16,095名在101,850名RSE签证入境者的数据库中仅出现过一次。
其余的20,580名RSE工人在2007年至2022年间至少返回新西兰从事一次季节性工作。
所罗门群岛和基里巴斯的回报率最高，为61％，其次是汤加（58.5％）和瓦努阿图（58.2％）。
被招募了两个或更长赛季，而瑙鲁的回归率最低，为33％。
来源：stuff.co. nz
