Chỉ một phần tư công nhân thời vụ Thái Bình Dương đã quay trở lại New Zealand từ ngày 1 tháng 7 năm 2007 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022, nghiên cứu mới đã tiết lộ.
Đã có những lo ngại về việc liệu các cơ hội việc làm có được chia sẻ công bằng giữa những người mới tuyển dụng và người lao động quay trở lại chương trình Nhà tuyển dụng theo mùa được công nhận (RSE) hay không.
Nghiên cứu đã xem xét liệu các công việc RSE có được trao cho những người lao động trở lại, những người đã phát triển các kỹ năng và kinh nghiệm mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm hay không.
Các nhà nghiên cứu cũng kiểm tra tần suất quay trở lại của hơn 30.000 công nhân, chiếm 102.000 lượt RSE Thái Bình Dương đến Aotearoa kể từ năm 2007.
Hiện tại, giới hạn là 19.000 nhưng Luxon cho biết con số này sẽ tăng gấp đôi lên 38.000 để giúp giảm bớt tình trạng thiếu lao động ở vùng nông thôn New Zealand.
Nghiên cứu, Người lao động thời vụ Thái Bình Dương quay trở lại New Zealand bao lâu một lần? , được công bố vào thứ Tư và phát hiện ra rằng trong số 36.675 công nhân RSE được tuyển dụng từ năm 2007, 16.095 người chỉ xuất hiện một lần trong cơ sở dữ liệu của 101.850 lượt visa RSE.
20.580 công nhân RSE còn lại đã trở lại New Zealand để làm việc thời vụ ít nhất một lần từ năm 2007 đến 2022.
Quần đảo Solomon và Kiribati đều ghi nhận tỷ lệ hoàn vốn cao nhất là 61%, tiếp theo là Tonga (58,5%) và Vanuatu (58,2%).
được tuyển dụng từ hai mùa trở lên trong khi Nauru cho thấy tỷ lệ hoàn vốn thấp nhất ở mức 33%.
Nhà cung cấp hình ảnh: stuff.co. nz
