كشف بحث جديد أن ربع العمال الموسميين في المحيط الهادئ فقط عادوا إلى نيوزيلندا بين 1 يوليو 2007 و 30 يونيو 2022.
كانت هناك مخاوف بشأن ما إذا كان يتم تقاسم فرص العمل بشكل عادل بين المجندين الجدد والعمال العائدين إلى مخطط صاحب العمل الموسمي المعترف به (RSE).
نظرت الدراسة في ما إذا كانت وظائف RSE تُمنح للعمال العائدين الذين طوروا المهارات والخبرات التي يسعى إليها أصحاب العمل.
قام الباحثون أيضًا بفحص وتيرة عودة أكثر من 30000 عامل يمثلون 102 ألف من الوافدين من RSE في المحيط الهادئ إلى أوتياروا منذ عام 2007.
في الوقت الحالي، يبلغ الحد الأقصى 19 ألفًا، لكن لوكسون قالت إن ذلك سيتضاعف إلى 38 ألفًا للمساعدة في تخفيف نقص العمالة في المناطق الريفية في نيوزيلندا.
الدراسة، كم مرة يعود العمال الموسميون في المحيط الهادئ إلى نيوزيلندا؟ ، نُشر يوم الأربعاء ووجد أنه من بين 36,675 عاملاً من RSE تم تعيينهم منذ عام 2007، ظهر 16,095 مرة واحدة فقط في قاعدة بيانات 101,850 وافدًا من تأشيرة RSE.
عاد ما تبقى من 20.580 من عمال RSE إلى نيوزيلندا للعمل الموسمي مرة واحدة على الأقل بين عامي 2007 و 2022.
سجلت كل من جزر سليمان وكيريباتي أعلى معدلات العائد بنسبة 61٪، تليها تونغا (58.5٪) وفانواتو (58.2٪).
تم تجنيدهم لموسمين أو أكثر بينما أظهرت ناورو أدنى معدل عائد بنسبة 33٪.
مصدر الصورة: stuff.co.nz
