Te Pūkenga, крупнейший образовательный орган Новой Зеландии, контролирующий 16 политехнических вузов и девять отраслевых учебных организаций (ITO), сократит 200 штатных сотрудников в связи с реструктуризацией. Учебное заведение было основано три года назад и в настоящее время обслуживает 270 000 студентов, а штат насчитывает 9 000 человек. В последнее время учебное заведение столкнулось с финансовыми проблемами и увольнением нескольких руководителей.
В июне было объявлено о планах по сокращению 404 рабочих мест в целях повышения эффективности структуры. Получив более 8000 заявок на реструктуризацию, исполнительный директор Питер Уиндер объявил об окончательном плане, предусматривающем увольнение 200 штатных должностей. Он считает, что большинство пострадавших сотрудников найдут новые должности в организации.
Несмотря на то, что 400 должностей будут упразднены, планируется ввести 602 новых должности. Еще 51 уже вакантная должность будет упразднена, а 350 временных контрактов продлены не будут.
Уиндер призвал тех, чьи должности заканчиваются, подавать заявки на новую работу, сохранить опыт и сократить количество увольнений. По его словам, изменения направлены на то, чтобы помочь студентам получить навыки и квалификацию эффективно и с меньшими долгами.
Большинство сокращений рабочих мест коснется таких регионов, как Таранаки, Веллингтон и Мальборо. Предлагается сократить 164 рабочих места. В других регионах также произойдут сокращения рабочих мест.
В ближайшие месяцы Пукенга планирует поэтапный переход к новой структуре. Пострадавшие сотрудники были проинформированы на индивидуальных встречах в начале этой недели. В прошлом месяце учреждение сообщило о дефиците в 80 миллионов долларов за предыдущий год, что свидетельствует о финансовых трудностях.
