ستقوم Te Pūkenga، الهيئة التعليمية الرئيسية في نيوزيلندا التي تشرف على 16 معهدًا تقنيًا وتسع منظمات تدريب صناعية (IToS)، بإلغاء 200 وظيفة بدوام كامل بسبب إعادة الهيكلة. تم إنشاء المؤسسة قبل ثلاث سنوات وتخدم حاليًا 270,000 طالب مع طاقم من 9000 موظف. وقد واجهت مؤخرًا مشكلات مالية والعديد من الاستقالات العليا.
في يونيو، تمت مشاركة الخطط لإلغاء 404 وظيفة من أجل هيكل أكثر كفاءة. بعد تلقي أكثر من 8,000 طلب حول إعادة الهيكلة، أعلن الرئيس التنفيذي بيتر ويندر عن الخطة النهائية، والتي ستزيل 200 وظيفة بدوام كامل. يعتقد أن معظم الموظفين المتضررين سيجدون أدوارًا جديدة داخل المنظمة.
على الرغم من أنه سيتم إلغاء 400 دور، إلا أنه سيتم تقديم 602 دورًا جديدًا. وستتم إزالة 51 وظيفة أخرى شاغرة بالفعل، ولن يتم تجديد 350 عقدًا مؤقتًا.
شجع ويندر أولئك الذين تنتهي أدوارهم على التقدم للوظائف الجديدة للحفاظ على الخبرة والحد من التكرار. وذكر أن التغييرات تهدف إلى مساعدة الطلاب على اكتساب المهارات والمؤهلات بكفاءة وبديون أقل.
ستؤثر معظم تخفيضات الوظائف على المنطقة بما في ذلك تاراناكي وويلينغتون ومارلبورو، مع 164 تخفيضًا مقترحًا في الأدوار. كما ستشهد مناطق أخرى تخفيضات في الوظائف.
تخطط Te Pūkenga للانتقال التدريجي إلى الهيكل الجديد في الأشهر المقبلة. تم إبلاغ الموظفين المتضررين في اجتماعات فردية في وقت سابق من هذا الأسبوع. في الشهر الماضي، سجلت المؤسسة عجزًا قدره 80 مليون دولار للعام السابق، مما يسلط الضوء على صراعاتها المالية.
