근로자 권리

뉴질랜드의 모든 근로자는 풀타임(full-time), 파트타임(part-time), 정규직(permanent), 계약직(fixed term), 캐주얼(casual)에 관계없이 최소한의 법적 권리와 같은 조건을 고용 계약서에 명시해야 합니다.
모든 고용주는 서명된 서면 근로계약서를 근로자에게 제공해야 합니다. 이미 구두로 일자리를 수락한 상태더라도, 일을 시작하기 전에 서면으로 계약서에 서명해야 합니다. 계약서 내용을 모두 읽어보고 만족하는지 확인해야 하며 불명확한 부분이 보이면 서명하기 전에 반드시 고용주에게 문의하세요.
최소한의 권리와 책임은 근로자의 권리를 정의내리며 모든 근로자가 직장에서 안전하며 불법적으로 차별, 따돌림, 괴롭힘을 당하지 않도록 함으로써 직원을 보호합니다.

최소 권한은 다음과 같습니다.